Seminář

8:30 - 9:00 prezence
9:00 - 14:00 vlastní program včetně přestávek + občerstvení

Cíle vzdělávacího programu: získání nových informací, informací o aktuálních změnách, prohlubování základních znalostí vyhovujících potřebám cílové skupiny a taktéž vhodně odpovídajících danému typu vzdělávání (průběžné vzdělávání) k problematice hodnocení úředníků a jejich odměňování, včetně problematiky motivace úředníků ÚSC.

Hodnocení úředníků

1/ Aplikace zákona o obcích v hodnocení a odměňování úředníků
Orgány ÚSC a jejich kompetence ve vztahu ke kontrolní činnosti a hodnocení úředníků
Orgány ÚSC a jejich kompetence ve vztahu k odměňování úředníků

2/ Aplikace zákoníku práce a zákona o úřednících ÚSC v hodnocení úředníků
Hodnocení a základní personální činnosti
Zákoník práce a hodnocení
Pracovní výkon a pracovní vlastnosti úředníka
Povinnosti vedoucího úředníka
Povinnosti úředníka dle par. 16 zákona o úřednících ÚSC
Vedoucí úředník jako hodnotitel
Příprava hodnocení a hodnotící rozhovor
Vnitřní předpisy k hodnocení

Odměňování a motivace úředníků  

Aplikace zákoníku práce a nařízení vlády č. 371/2017 o platových poměrech ve veřejných službách a správě

Zákoník práce a odměňování
Motivace úředníků
Stanovení platových podmínek
-          zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů
-          osobní příplatek
-          odměny
Další možné benefity ve veřejné správě
-          péče o zaměstnance dle zákoníku práce
-          sociální fond
Vnitřní předpisy k odměňování a motivaci
Řešení praktických problémů z každodenní praxe
Diskuse

•  Účastníci obdrží osvědčení elektronicky po ukončení kurzu